Na tevergeefs werk te hebben gezocht via de ‘traditionele’ methode, besloot ik om de theorie van de “six degrees of separation” in de praktijk om te zetten, en drie businesskaartjes te maken die van persoon tot persoon reizden, totdat ik via deze visitekaartjes een job vond.
Hieronder een samenvatting van het project (in het Spaans):
1. Waarom ik begon met “El Viaje de mi Tarjeta”
Nadat ik mijn job verloor als Marketing Manager voor een startup die deel uitmaakte van een groter bedrijf in Barcelona, zat ik opeens zonder werk als gevolg van de Spaanse crisis. Na meer dan twee maanden vruchteloos werk te hebben gezocht via de traditionele methode – met name het verzenden van mijn CV naar bedrijven die mij interesseerden, en door het inschrijven in interessante vacatures die ik online vond – begon ik de moed een beetje te verliezen. In die hele tijd had ik niet één antwoord van een bedrijf ontvangen.
Toen ik op een zekere dag op een netwerkevenement met een persoon sprak over het belang van goede contacten te hebben om een baan te vinden, kwam opeens de theorie van de “Six Degrees of Separation” (een theorie die probeert te bewijzen dat elke persoon in de wereld is verbonden met elke andere persoon op de planeet via een keten van niet meer dan zes contacten) ter sprake.
Ik gaf de theorie niet zoveel aandacht, tot ik op Facebook een grappig visitekaartje zag dat veel mensen hadden gedeeld, en ik opeens moest denken aan die theorie.
Ik besloot om drie visitekaartjes te maken, en elk kaartje door te geven aan vriend, aan wie ik op zijn beurt vroeg om mijn visitekaartje te blijven doorgeven totdat ze uiteindelijk bij iemand aankwamen die me een job kon aanbieden.
Ik creëerde de website elviajedemitarjeta.com via Tumblr, waar ik een artikel schreef over elke nieuwe deelnemer in het project , en waar ook een kaart te vinden was waar in ‘realtime’ de locatie van elk visitekaartje geactualiseerd werd. Daarnaast opende ik ook de pagina op Facebook, en begon ik op Twitter via de hashtag #elviajedemitarjeta het laatste nieuws over mijn visitekaartjes te publiceren.
2. Alle reizen van mijn visitekaartjes
Visitekaartje 1:
- Reis 1: Pl. Octavia, Sant Cugat -> Rambla del Celler, Sant Cugat
- Reis 2: Rambla del Celler, Sant Cugat -> Passeig Valldoreix 71, Sant Cugat
- Reis 3: Passeig Valldoreix 71, Sant Cugat -> Cambrils
- Reis 4: Cambrils, Tarragona -> Passeig Valldoreix 71, Sant Cugat
- Reis 5: Passeig Valldoreix 71, Sant Cugat -> El Terrat, Barcelona
Visitekaartje 2:
- Reis 1: Pl. Octavia, Sant Cugat -> Avda. Corts Catalanes 5-7, Sant Cugat
- Reis 2: Avda. Corts Catalanes 5-7, Sant Cugat -> Calle Arribau, Barcelona
- Reis 3: Calle Arribau, Barcelona -> Sant Pol de Mar
- Reis 4: Sant Pol de Mar -> Carrer de Sant Joan de la Salle, Barcelona
- Reis 5: Carrer de Sant Joan de la Salle, Barcelona -> Calle Balmes 171, Barcelona
- Reis 6: Calle Balmes 171, Barcelona -> Sant Sadurní d’Anoia
- Reis 7: Sant Sadurní d’Anoia -> Carrer , Sant Cugat del Vallès
Visitekaartje 3:
- Reis 1: Pl. Octavia, Sant Cugat -> Rambla Jaume Sàbat 4, Sant Cugat
- Reis 2: Rambla Jaume Sàbat 4, Sant Cugat -> Forum Impulsa, Girona
- Reis 3: Forum Impulsa, Girona -> Avinguda Pla del Vinyet, Sant Cugat
- Reis 4: Avinguda Pla del Vinyet, Sant Cugat -> Castellar del Vallès
- Reis 5: Castellar del Vallès -> Zaragoza centrum
Elke keer dat een visitekaartje van eigenaar veranderde en hij me een bericht stuurde, schreef ik een kort artikel op de website over de nieuwe eigenaar van mijn visitekaartje (om hem te bedanken voor zijn deelname aan het project) en werkte ik ook de kaart bij waarop alle reizen konden gevolg worden.
In totaal hebben mijn visitekaartjes 16 reizen gemaakt vooraleer ik werk vond dankzij mijn project. In augustus ontving ik een email van een vriend van een van de deelnemers aan het project over een jobaanbieding bij SEAT. Het bedrijf was op zoek naar een Employer Branding verantwoordelijke, precies het type job dat ik al maanden aan het zoeken was. Na mij te hebben ingeschreven in de vacature, en verschillende interviews en een assessment center te hebben doorlopen, kreeg ik uiteindelijk in november te horen dat ik aangenomen was…dankzij mijn reizende visitekaartjes!
3. Meer informatie over het project
Het project begon met het eerste visitekaartje, dat zijn reis in begon op 13 juni 2012 om 16:35u. In total hebben de drie visitekaartjes samen 1412 kilometer afgelegd, die hebben er 16 mensen deelgenomen aan het project. Hier wat meer informatie over elke visitekaartje:
- Het eerste visitekaartje reisde 289 kilometer
- Het tweede visitekaartje reisde 164 kilometer
- Het derde visitekaartje reisde 960 kilometer
Dankzij het project ontving ik in totaal 11 vacatures in mijn mailbox, en nam ik deel aan 4 verschillende selectieprocessen. Drie van deze banen waren niet eens gepubliceerd.
Bovendien:
- Meer dan 3.270 mensen schreven over #elviajedemitarjeta op Twitter, en van de periodieke updates op de blog werden er meer dan 1.750 retweets gemaakt. Toen ik uiteindelijk een job vond via het project, had de Facebookpagina meer dan 1.800 fans.
- Tal van (inter)nationale media (televisie , radio, kranten) hebben een artikel gewijd aan mijn project, waaronder La Vanguardia, El Periódico, Telecinco en TV3 (Spaanse nationale media). Meer dan 100 blogs en websites schreven over de reizen van mijn visitekaartjes.
- Het enthousiasme van de deelnemers en de positieve reacties van de volgers van het project waren een constante stimulans om de blog te blijven updaten, vooral in periodes dat ik minder gemotiveerd geraakte. Tijdens, en vooral na het project, kreeg ik veel e-mails van mensen die zich in een soortgelijke situatie als de mijne bevonden, en die mij contacteerden om te vragen of ze mijn idee konden kopiëren en/of aanpassen aan hun zoektocht naar een baan.
- Dankzij de reizen van mijn visitekaartjes heb ik als spreker kunnen deelnemen aan diverse congressen en conferenties over hoe werk te zoeken, hoe creatieve campagnes te creëren om op te vallen, en hoe je ‘personal brand’ te verbeteren door middel van sociale netwerken. Het was een geweldige ervaring om de auteurs van andere originele projecten persoonlijk te ontmoeten, maar vooral ook om anderen te kunnen inspireren in de zoektocht naar een job.
