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Proyectos propios Employer Branding Lab

Proyecto activo · Desde 2015

Employer Branding Lab

Agencia y escuela de employer branding: marketing aplicado a atraer y retener talento.

Rol
Fundador
Tipo
Agencia y escuela
Mercados
España y Latinoamérica
La web de Employer Branding Lab

01El problema

Llegaba una guerra por el talento y pocas empresas estaban preparadas

Con los baby boomers jubilándose y los millennials entrando en el mercado laboral, solo las empresas más atractivas iban a atraer y retener a los mejores.

  • Recursos Humanos sin herramientas de marketing
  • Empresas que no sabían qué las hacía atractivas
  • Procesos de selección largos y caros
Equipo trabajando alrededor de un portátil
Mapa de los países donde trabaja Employer Branding Lab
Estantería de libros

02Qué hice y cómo

Marketing aplicado a Recursos Humanos

El employer branding era casi desconocido en España y la mayoría de empresas no sabía por dónde empezar. Decidí especializarme solo en eso y enseñar el método gratis para ganar confianza.

  1. Solo employer branding

    Desde el primer día, una única especialidad para España y Latinoamérica. Ser «los de employer branding» nos hacía fáciles de recordar y de recomendar.

  2. Agencia y escuela

    Proyectos a medida o de mes a mes para las empresas, y un curso gratuito de seis lecciones por email para quien quiere aprender a hacerlo.

  3. Contenido que trae clientes

    Guías y un comparador de herramientas de RR. HH. que posicionan en Google y traen a responsables de RR. HH. que están buscando proveedor.

  4. Casos con nombre propio

    Proyectos con Penguin Random House, Ametller Origen o el Parque Tecnológico de Euskadi, contados con cifras y con la voz del cliente.

Lo que aprendí

  • Especializarte en un nicho te convierte antes en la referencia.

  • Enseñar gratis lo que sabes trae clientes que ya confían en ti antes de hablar contigo.

03Resultados

34 empresas cliente en siete países

Employer Branding Lab ha trabajado con 34 empresas, como Amazon, PepsiCo, Sanitas o Penguin Random House, en siete países de dos continentes.

  • Marca 34 empresas cliente Como Amazon, PepsiCo, Sanitas o Penguin Random House
  • Crecimiento 7 países en dos continentes
  • Marca 41 sellos editoriales bajo una misma marca empleadora Caso Penguin Random House
  • Crecimiento 70% de participación en la encuesta interna Caso Penguin Random House

04Repercusión mediática

Repercusión mediática

El employer branding era un tema nuevo en España, y los medios querían entenderlo.

  • El Mundo
  • Expansión México
  • Telva
  • El Periódico
  • Observatorio de Recursos Humanos
  • El Mundo · Periódico · octubre de 2020

    El Mundo me pregunta cómo se lidera un equipo digital y repartido por varios países

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  • Expansión México

    Expansión México · Revista · noviembre de 2019

    Expansión México habla con Employer Branding Lab sobre la escasez de e-commerce managers

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  • Telva

    Telva · Revista · septiembre de 2019

    Telva habla de marca empleadora con Employer Branding Lab

    Leer artículo ↗
  • El Periódico

    El Periódico · Periódico · febrero de 2019

    El Periódico cuenta con Employer Branding Lab para explicar cómo diferenciarse como empleador

    Leer artículo ↗
  • Observatorio de Recursos Humanos

    Observatorio de Recursos Humanos · Web · septiembre de 2017

    Observatorio de Recursos Humanos publica nueve pasos para una estrategia de employer branding

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05La web

Visita Employer Branding Lab

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